TALENTGEWINNER®
WIR verbindeN Menschen mit Unternehmen
– und Unternehmen mit Menschen.
Für starke Teams. Gesunde Unternehmen. Und nachhaltigen Erfolg.
TALENTGEWINNER®
WIR verbindeN Menschen mit Unternehmen
– und Unternehmen mit Menschen.
Für starke Teams. Gesunde Unternehmen. Und nachhaltigen Erfolg.
Schulangst endet nicht vor der Schule. Sie kommt mit zur Arbeit.
Schulangst endet nicht vor der Schule.
Sie kommt mit zur Arbeit.
Schulangst endet nicht vor der Schule. Sie kommt mit zur Arbeit.
Wenn ein Mitarbeitender morgens ein Kind mit Schulstress oder Schulangst zu Hause zurücklässt, endet diese Belastung nicht mit dem Weg ins Unternehmen. Sorgen, Konflikte und die Angst um das eigene Kind begleiten viele Eltern durch den gesamten Arbeitstag. Die Gedanken kreisen um den nächsten Anruf aus der Schule, den morgigen Schulweg oder die Frage, wie lange das Kind diese Situation noch aushält.
Gleichzeitig entsteht häufig eine zweite Belastung: die Angst, den Anforderungen im Beruf nicht mehr gerecht zu werden. „Genüge ich meinem Arbeitgeber noch?“, „Was denken meine Kollegen?“, „Wie lange kann ich das noch schaffen?“ Aus der Sorge um das Kind wird nicht selten auch die Sorge um den eigenen Arbeitsplatz.
SCHULMUT UNTERNEHMEN unterstützt Arbeitgeber dabei, ihre Mitarbeitenden auch als Eltern zu stärken. Denn wer Familien in herausfordernden Lebensphasen unterstützt, investiert nicht nur in das Wohl seiner Mitarbeitenden, sondern auch in Motivation, Bindung, Gesundheit und eine Unternehmenskultur, die Menschen langfristig trägt.
Starke Unternehmen entstehen dort, wo Menschen auch in schwierigen Lebensphasen nicht allein gelassen werden. ☀️
So einfach kann Ihr Unternehmen IHRE MITARBEITER Familien stärken.
In drei Schritten zu mehr Schulmut für die Kinder ihrer Mitarbeitenden.
1. Wir stellen das kostenfreie Webinar zur Verfügung.
Sie erhalten einen QR-Code, einen Newslettertext und Vorlagen für Ihr Intranet oder Schwarze Brett.
2. Ihre Mitarbeitenden entscheiden selbst.
Die Teilnahme ist freiwillig und kostenlos. Eltern können das Webinar jederzeit ansehen und erhalten erste konkrete Impulse für den Umgang mit Schulstress und Schulangst.
3. Wer mehr Unterstützung möchte, entscheidet selbst.
Auf Wunsch können Mitarbeitende die SCHULMUT Community nutzen oder an weiterführenden Angeboten teilnehmen. Ganz ohne Verpflichtung für Ihr Unternehmen.
Das erwartet Ihre Mitarbeitenden.
In meinem kostenfreien Webinar „Schulmut statt Schulangst“ zeige ich Eltern in rund 20 Minuten, warum Schulangst oft ganz woanders beginnt und welche ersten Schritte wirklich helfen können.
Das Webinar steht Ihren Mitarbeitenden jederzeit kostenfrei zur Verfügung und kann ohne Anmeldung durch das Unternehmen genutzt werden.
Warum Unternehmen diese initiative unterstützen
Warum Unternehmen diese initiative unterstützen
Wertschätzung zeigen
Mitarbeitende spüren, wenn ihr Arbeitgeber auch ihre Herausforderungen als Eltern sieht und ernst nimmt.
Mitarbeitende langfristig binden
Wer Familien in schwierigen Lebensphasen unterstützt, stärkt Vertrauen, Loyalität und die emotionale Bindung an das Unternehmen.
Arbeitgeberattraktivität steigern
Familienfreundlichkeit ist heute ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Recruiting und Employer Branding.
Zukunft gemeinsam gestalten
Starke Unternehmen entstehen dort, wo Menschen Beruf und Familie miteinander vereinbaren können – auch in herausfordernden Zeiten.
Ihr Aufwand: ca. 10 Minuten.
✔ QR-Code im Intranet veröffentlichen
✔ Plakate am Schwarzen Brett aushängen
✔ Newsletter versenden
✔ Familien unterstützen
Mehr ist nicht nötig.
Warum ich die TALENTGEWINNER® SCHULMUT Initiative ins Leben gerufen habe
WARUM ICH DIE TALENTGEWINNER® SCHULMUT INITIATIVE INS LEBEN GERUFEN HABE
Ich bin Thomas J. Rapp.
In den vergangenen Jahren durfte ich Unternehmen dabei begleiten, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen, Potenziale zu erkennen und Menschen langfristig an ihr Unternehmen zu binden. Gleichzeitig habe ich unzählige Eltern kennengelernt, deren Kinder unter Schulstress oder Schulangst leiden.
Dabei wurde mir eines immer deutlicher:
Diese beiden Welten gehören zusammen.
Wenn ein Kind morgens mit Bauchschmerzen, Tränen oder Angst in den Tag startet, endet diese Belastung nicht an der Haustür. Sie begleitet die Eltern zur Arbeit, in Besprechungen, an den Schreibtisch oder in die Produktion. Viele versuchen zu funktionieren, obwohl sie innerlich längst an ihre Grenzen kommen.
Genau aus dieser Erkenntnis ist die TALENTGEWINNER® SCHULMUT Initiative entstanden.
Ich bin überzeugt, dass Unternehmen heute weit mehr sein können als ein Arbeitsplatz. Sie können ein Ort sein, an dem Menschen auch in schwierigen Lebensphasen Unterstützung erfahren.
Mit einem einfachen Zugang zu unserem kostenfreien Webinar und weiteren freiwilligen Angeboten schaffen Unternehmen ein Zeichen der Wertschätzung – für ihre Mitarbeitenden und deren Familien.
Denn starke Unternehmen entstehen dort, wo Menschen nicht nur als Arbeitskraft gesehen werden, sondern als Mensch.
„Wer Familien stärkt, stärkt auch sein Unternehmen.“
Kompetenzprofil
- NLP Trainer nach DVNLP & EANLP
- Systemische Familien- und Organisationsaufstellung
- Dipl. Krankenkassen Betriebswirt
- MentalCoach
- Hypnochoach
- MasterTrainer in der Persönlichkeitsdiagnostik
- Autor
- Zertifiziert Forum Werteorientierung in der Weiterbildung