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RECRUITING STRATEGIE | RESILIENTE & LERNFÄHIGE ORGANISATIONEN | JOBBOTSCHAFTEN MIT SINN & PURPOSE

 

BEWERBER BEGEISTERN
MITARBEITER GEWINNEN
MENSCHEN ERHALTEN

HR IST NICHT SCHWIERIG – SIE IST KOMPLEX

RESILIENTE RECRUITING ORGANISATION

Die Herausforderungen an Unternehmen gestalten sich umfassend komplex und die Anforderungen an die Verantwortlichen im Recruiting müssen sich unterschiedlichsten Einflüssen stellen. Gerade die letzten Jahre haben gezeigt, dass das die volatilen  Rahmenbedingungen des Marktes, die Arbeitnehmer hat sehr vorsichtig werden lassen. Die aktuellen Entwicklungen in der Welt entschärfen diese Lage leider nicht.

Somit sind die Unternehmer:innen und Recruiter:innen mit ganz neue Entscheidungsfaktoren für einen Jobwechsel konfrontiert und dürfen sich mitunter schnell wechselnden Rahmenbedingungen stellen. 

Wir begleiten Ihr Unternehmen darin, diese Veränderungen als Chance zu begreifen und zur stetig lernenden, werteorientierten und resilienten Organisation zu werden.

MENSCHEN UND RESSOURCEN ERHALTEN

Wenn Sie sich darauf konzentrieren, dass bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ihnen bleiben – und zwar bewusst und gerne – dann führt das zum Einen zu einer längeren Bindung und zum Anderen zu einer effektiveren Performance.

Identifizieren Sie die Vertrauenspersonen, warum diese gerne bei Ihnen arbeiten und bauen sie diese weiter aus. Vergessen Sie nicht nachzufragen, was ihnen fehlt und verbessern Sie die Dinge, die sie bis dato kritisieren oder die sie sogar zu einem Wechsel motivieren. Es könnte also ein wertvoller strategischer Ansatz sein, sich gleichermaßen um den Erhalt der Mitarbeiter zu kümmern, denn dies verhindert den Weggang von erfahrenen Ressourcen.

Vermeiden wir also den Kampf gegen Windmühlen, sondern geben Wind hinein.

You don´t hire skills

you hire attitude!

Employer Branding
Unternehmenskommunikation
Employer Branding
Talentgewinner Akademie

SIE BEKOMMEN, WAS SIE SIND,

NICHT WAS SIE WOLLEN!

IHR PARTNER FÜR ERFOLGREICHE MITARBEITERGEWINNUNG UND RESILIENTE ORGNISATIONSENTWICKLUNG

Ich bin Ihr Partner für die strategische Recruitingberatung, Personalmarketing, Einzel- und Gruppencoachings, sowie die Weiterbildungen im Bereich Resilienz, Mindful Leadership und Kommunikation.

Inzwischen 18 Jahre Expertise in den Branchen Gesundheit und Industrie und Handwerk, bieten Ihnen ein weitreichendes Fundament an Wissen und  Praxis Know How.

 

Das sagen unsere Kunden